#Werkprocessen

Training ontwikkelen

Over deze methode

Wat is het?

Deze methode helpt je bij de ontwikkeling en voorbereiding van een training voor cliënten, naasten en medewerkers die te maken krijgen met nieuwe zorgtechnologie.  Met de 'Analyse leerbehoefte’ onderzoek je de unieke leerbehoefte van deelnemers: je stelt vast wat ze al weten, wat ze nog moeten leren en hoe ze dat het beste kunnen doen. Met het ‘Programma en draaiboek training organiseren’ leg je de opzet, praktische zaken en benodigdheden voor de training vast.    

Wat levert het op?

Als je van tevoren de leerbehoefte in kaart brengt van potentiële deelnemers aan je training, dan geeft dit waardevolle input voor de opzet van die training. Zo ontwikkel je een trainingsprogramma dat beter aansluit bij de deelnemers en vergroot je het succes van jouw project.  

Downloads

Analyse leerbehoefte - docx

Maak een analyse, zodat je jouw trainingsprogramma kunt afstemmen op de unieke leerbehoefte van je deelnemers.

Programma en draaiboek training organiseren - docx

Gebruik het werkblad bij de opzet en voorbereiding van je trainingsprogramma.

Aan de slag!

Aan de hand van de volgende stappen kun je aan de slag met de ontwikkeling van een training.

Stappen

Tips

Verdieping

Digivaardig in de zorg

Deze website biedt zorgprofessionals praktische leermiddelen, zelfscans en tools om hun digitale vaardigheden te versterken.
Opent in een nieuw vensterBekijk

Gerelateerde methoden

#Samenwerken

PersonaPuzzel

Doel 1Doel 2
Methode: Training ontwikkelen | Innovatieroute Gehandicaptenzorg